ここから始まるあなたのキャリア！

子どもと一緒に過ごす職員が信頼し合い楽しく仕事ができることは、子どもたちが健康で明るく素直に成長するために最も大切なことです。そのため職員のワークライフバランスを大切にし、楽しい職場を実現しています。有給は100％取得＆残業も少なく持ち帰り仕事もなし。借上げ社宅の8.2万円の家賃補助や併設の乳児院や児童養護施設では月4万円の住宅手当があります。

神奈川（横浜市）

コスモス聖会の保育は、子どもの「最善の利益」を考慮し、健全な心身の発達を図ると共に自分で考え、行動する「生きる力」を育む保育を目指しております。子ども達が「自分のペース」で「自分自身の能力を高めていくこと」そして子ども一人一人の心が満たされる保育を行っております。子どもたちの関わりを通して一人一人の個性を大事に考え『認める・誉める保育』を行います。

神奈川・東京・千葉・福岡

みなさんはどんな保育士になりたいですか？私たちは社会人としてスタートをきる先生たちに、保育の基本を身につける研修制度を整え、成長する保育園を目指しています。エポックの保育は『いっぱい遊んで、いっぱい学ぶ』。そんな子どもたちの『今』の姿を捉え、考え、そしてみんなで成長を喜び合いたいです。興味を持った方、共感してくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！

神奈川（相模原市）

「心も体も元気な子ども」をモットーに、創立60年の幼稚園と「でんえんナーサリー・ぴーかーぶー」（併設1・2歳児施設）「でんえん保育ルーム・ぽかぽか」（企業主導型保育）を運営しています。希望があれば1年区切りで異動可能なので、 “幼稚園でも保育園でも働いてみたい”方にぴったり!先生達はかわいいエプロンを着けて、のびのびと様々な事にチャレンジしています!

神奈川（厚木市）

あおい会では【情緒豊かな子】【主体性・自主性のある子】【社会性のある子】の目標を土台としています。乳児期では【担当制】を取り入れ、一人一人に寄り添った保育を行っています。幼児期では、自分で考えて行動できるよう、子どもたちの“自主性・主体性”を発揮できる環境作りを目指しています。まだまだ保育園自体も成長・発展途中ですので、一緒に大きく成長しませんか?

神奈川（横浜市）

明日葉保育園では、子どもたちの個性はもちろん、先生たちが自分の得意なことを活かして働けることを大切にしています。園の先生たちと協力しながら、園全体で子ども一人ひとりを見守る、そんな保育を大切にしているので、苦手なことがあっても大丈夫!まずはあなたの得意なことや好きなことの中から「子どもたちとこんなことをやってみたい!」を見つけてください。

東京（文京区、 大田区、 豊島区、 板橋区、 足立区）・神奈川（横浜市、川崎市）

絵本を作る会社が作った保育園です!自由保育・モンテッソーリ教育を取り入れ、子ども一人ひとりの「やってみたい！」を叶える環境作りをしています。一人ひとりの子ども達と「しっかり向き合っていきたい」「しっかり人間関係を作っていきたい」という方をお待ちしています。園見学で中央出版オリジナルの絵本・教具を手に取って遊んでみてください!

神奈川（横浜市・川崎市）、愛知（名古屋市）

ソラストの保育園は、子どもたちにとっての「もう一つの我が家」を目指し、複数担任制を採用し一人ひとりと向き合う保育を実践しています。また、働きやすさNo.1を目指し、積極的にICT（保育業務支援システム）を導入するなどワークライフバランスを大切にしているため、残業時間月平均3時間、年間休日125日を実現しています!

東京（足立区、江戸川区、台東区、練馬区、三鷹市、板橋区、府中市、東村山市、文京区、新宿区）・神奈川（川崎市）千葉（佐倉市、市川市）

神奈川県横浜市にある若草幼稚園。先生たちは何よりも子どもたちの可能性を信じ、一緒に成長しています。先生たちも楽しく！が園長先生のモットー！一丸となって、チームをつくっています。『和』の心を大切にしているので、チームワークもバッチリ！ぜひ一度、若草幼稚園に見学にいらしてください。

神奈川（横浜市）

上京者も、無資格だった人も、新卒保育士も、みんなイキイキ働ける保育園。アイオルは先生の「生きていける力」を応援します。私たちの理念「保護者支援」と子どもの「生きていける力」を育むために先生自身の成長ができる仕組みがあります。独自の人間力を高める研修【コミュニケーション研修】が大人気!風通しのいいチーム保育ができる環境を整えています!

神奈川（川崎市）・東京（江東区）