ここから始まるあなたのキャリア！

ソラストの保育園は、子どもたちにとっての「もう一つの我が家」を目指し、複数担任制を採用し一人ひとりと向き合う保育を実践しています。また、働きやすさNo.1を目指し、積極的にICT（保育業務支援システム）を導入するなどワークライフバランスを大切にしているため、残業時間月平均3時間、年間休日125日を実現しています!

東京（足立区、江戸川区、台東区、練馬区、三鷹市、板橋区、府中市、東村山市、文京区、新宿区）・神奈川（川崎市）千葉（佐倉市、市川市）

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【2024年4月四街道市に新規開園】市川市、八千代市、四街道市に認可保育園、小規模保育所を運営する私たち。子どもの成長を第一に考えられる園を目指しています。より良い園にするために、あなたが学んできたこと、保育を通して感じたことをぜひ教えて下さい!みんなの想いや声をカタチにした園にしましょうね。【上京者も歓迎!借上げ住宅制度有】

千葉（市川市、四街道市、八千代市）

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アゼリーは、子ども達と一緒にワクワクしながら学べる環境です。これからの未来を生きる子ども達のために、広い視野を持ち、好奇心旺盛な心で子どもと一緒に学ぶ（＝あそぶ）…シンプルだけど、重要な保育の姿勢を大切にしています。将来、楽しみながら自分で自分の未来を切り開いて生きていけるように「STEAM保育」を研究し、学び合いの場も提供しています。

東京（江戸川区）・千葉（浦安市、千葉市、印西市）

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一人ひとりの子どもとの関わりを大切に、少人数制（定員60名程度）で個別最適な保育を実践。子どもたち・職員にとっての「もう一つの家」でありたいと、アットホームな雰囲気の中、笑顔で過ごせる日常を大切にしています。保育士の業務負担軽減を目的にICTも積極的に導入。新卒へのサポートも手厚く、豊富な研修やキャリアパスで、自分に合ったキャリアを見つけられます。

東京・千葉・神奈川・大阪

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なないろグループは、子どもたち一人ひとりを大切に考え「子ども主体」「行事少なめ」「異年齢の保育」を行っています。やりたい遊びを決めるのは子どもたち、保育士はその姿を見守り、保育環境を整えます。日常生活を大切にしているので、行事は少なめ、ゆとりをもって子どもたちと接することができます。異年齢保育を取り入れることで、自然と子ども同士の関わりが増えています。

東京（調布市、小金井市）・神奈川（大和市、厚木市、茅ヶ崎市）・千葉（市川市、成田市、千葉市）

「大地にがっしりと根を張る“大樹”となってほしい」という保育理念のもと、「子どもたちが“大樹”と育つための基となる“根っこ”を育てるお手伝いをしたい」との思いを持って、こころ・からだ・生活の三位一体の保育を提供しています。また、プロケアは社員の働きやすさにもこだわり、保育士一人ひとりが子どもたちとしっかり向き合える環境を整えています。

東京（杉並区、新宿区、葛飾区、文京区、足立区、江戸川区、中野区、目黒区、中央区）・神奈川（横浜市、川崎市）・千葉（市川市、流山市）

乳児は担当制・幼児は異年齢保育を取り入れ、子どもひとりひとりの主体性や協調性が発揮できるよう保育を行っています。また先生方には＜充実の研修・無駄な残業はしない・事務作業はICT化＞など保育を楽しみながら働ける環境を整えています!認定こども園化も視野に入れています。生活も遊びも子どもたちが主体的に、いきいきと過ごしている様子をぜひ見に来てください。

千葉（市川市）