ここから始まるあなたのキャリア！

令和7年4月より、千葉白菊幼稚園は「幼保連携型認定こども園 しらぎく」へ移行します。「基本しっかり、体験たっぷり」がコンセプト。それは、日本人としての伝統を大事にしながら、常に挑戦し続けること。家庭の中では決してできないようなことを、子どもたちに体験させ“いつもワクワクさせてあげたい”、様々な経験がいっぱいです！住宅手当もありますので、遠方の学生さんも◎

千葉（千葉市）

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『三つ子の魂百までも』幼児期の教育が人間形成の基礎になる事を踏まえ、魂のある人づくり、心ある人を育てあげたいという目標で取り組んでおります。運動会や発表会などの年間行事、音楽リズム、自然観察など子どもの心身が発達するのを助ける教育を行います。子どもたちと一緒に成長できる職場で、一緒に働きませんか?

千葉（千葉市、市原市）

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当園は、四季の変化を感じられる自然あふれる環境に恵まれています。広い園庭で季節ごとの風を感じ、花、木、虫にふれ、五感を刺激し、身体いっぱいで感じる心を育てます。また、徳育に重きを置いた「4つの教育方針」と、知育と体育を柱とした「7つの学び」に向き合うことで、園児たちは「できる喜び」を増やしています！こうして人間性の土台を形成しています。

千葉（流山市）

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1993年に1つのクリニックから始まったタムスグループ。地域の医療や福祉を担い続け、今では約80施設を運営。認可保育園、地域型小規模認可保育園、乳児院等を運営し、多様な施設における保育士キャリアの形成が可能。医療法人グループが運営しているため、医療面のバックアップ体制あり。誰かの役に立ちたい。そんな「人を助ける人生を、選んだ」皆さんを応援します。

東京（江戸川区、荒川区、墨田区、江東区、港区）・埼玉（川口市）・千葉（千葉市）

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「子どもの、子どもによる、子どものための保育」が保育方針です。子どもが主体的に参加して、その経験から学んでほしい。楽しいこと、好きなことに夢中になりながら、成長してほしい。子どもから学び、子どもの方を向いて仕事をしたい。そんな思いを込めています。常に「子ども」を真ん中において、保育を追求してみませんか。

東京（品川区）、千葉（市原市）

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残業＆持ち帰りほぼなし。休みの日はしっかり休んでプライベートも充実してほしい。それは先生にとって心にゆとりを持てる環境を作ることで、笑顔で働くことができると考えているから。新しい園が多いので、職員みんなが意見を出し相談をしながら、より良い保育園作りをしています。あなたの子どもに対する想いを大切にして働きませんか?

東京（大田区、豊島区、足立区、世田谷区、三鷹市）・埼玉（三郷市、川口市）・千葉（柏市）

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年間休日は150日以上、入職祝い金20万円。中台幼稚園で働く先生たちが仕事とプライベートを両立しながら楽しく長く働けるように職場環境の整備に力を入れています。入職祝い金は、新生活を始める先生たちの準備金として給料とは別で支給しています。中台幼稚園の保育には先生たちの笑顔も欠かせません。子どもたちと一緒に成長できる先生を目指してください。

千葉（船橋市）

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駅前の喧騒を抜け、閑静になった所にある落ち着いた雰囲気の保育園。当園では保育士の皆さんが安心して保育に取り組めるよう、公立園と同水準の待遇でお迎えしているのも、一重に子どもたちのため。プライベートを充実させつつ、みなさんがのびのびと仕事をしていただくことで結果的に子どもたちにいい影響を与えます。園見学等も大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください!

千葉（千葉市）

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アゼリーは、子ども達と一緒にワクワクしながら学べる環境です。これからの未来を生きる子ども達のために、広い視野を持ち、好奇心旺盛な心で子どもと一緒に学ぶ（＝あそぶ）…シンプルだけど、重要な保育の姿勢を大切にしています。将来、楽しみながら自分で自分の未来を切り開いて生きていけるように「STEAM保育」を研究し、学び合いの場も提供しています。

東京（江戸川区）・千葉（浦安市、千葉市、印西市）

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ソラストの保育園は、子どもたちにとっての「もう一つの我が家」を目指し、複数担任制を採用し一人ひとりと向き合う保育を実践しています。また、働きやすさNo.1を目指し、積極的にICT（保育業務支援システム）を導入するなどワークライフバランスを大切にしているため、残業時間月平均3時間、年間休日125日を実現しています!

東京（足立区、江戸川区、台東区、練馬区、三鷹市、板橋区、府中市、東村山市、文京区、新宿区）・神奈川（川崎市）千葉（佐倉市、市川市）

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