ここから始まるあなたのキャリア！

コスモス聖会の保育は、子どもの「最善の利益」を考慮し、健全な心身の発達を図ると共に自分で考え、行動する「生きる力」を育む保育を目指しております。子ども達が「自分のペース」で「自分自身の能力を高めていくこと」そして子ども一人一人の心が満たされる保育を行っております。子どもたちの関わりを通して一人一人の個性を大事に考え『認める・誉める保育』を行います。

神奈川・東京・千葉・福岡

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年間休日は150日以上、入職祝い金20万円。中台幼稚園で働く先生たちが仕事とプライベートを両立しながら楽しく長く働けるように職場環境の整備に力を入れています。入職祝い金は、新生活を始める先生たちの準備金として給料とは別で支給しています。中台幼稚園の保育には先生たちの笑顔も欠かせません。子どもたちと一緒に成長できる先生を目指してください。

千葉（船橋市）

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残業＆持ち帰りほぼなし。休みの日はしっかり休んでプライベートも充実してほしい。それは先生にとって心にゆとりを持てる環境を作ることで、笑顔で働くことができると考えているから。新しい園が多いので、職員みんなが意見を出し相談をしながら、より良い保育園作りをしています。あなたの子どもに対する想いを大切にして働きませんか?

東京（大田区、豊島区、足立区、世田谷区、三鷹市）・埼玉（三郷市、川口市）・千葉（柏市）

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当園は、四季の変化を感じられる自然あふれる環境に恵まれています。広い園庭で季節ごとの風を感じ、花、木、虫にふれ、五感を刺激し、身体いっぱいで感じる心を育てます。また、徳育に重きを置いた「4つの教育方針」と、知育と体育を柱とした「7つの学び」に向き合うことで、園児たちは「できる喜び」を増やしています！こうして人間性の土台を形成しています。

千葉（流山市）

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駅も、海も近い真砂幼稚園は、元気な先生がたくさんいます。先生一人ひとりが子どもたちの教育に真剣!全力で先生しています。でも、帰りはしっかり帰宅。先輩より早く帰る後輩もたくさんいます。しっかり働き、しっかり帰り、しっかり遊ぶ。真砂幼稚園は先生が効率的に働くための環境を常に作り続けています。認定こども園では珍しい二人担任制もそのうちの一つ。

千葉（千葉市）

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一人ひとりの子どもとの関わりを大切に、少人数制（定員60名程度）で個別最適な保育を実践。子どもたち・職員にとっての「もう一つの家」でありたいと、アットホームな雰囲気の中、笑顔で過ごせる日常を大切にしています。保育士の業務負担軽減を目的にICTも積極的に導入。新卒へのサポートも手厚く、豊富な研修やキャリアパスで、自分に合ったキャリアを見つけられます。

東京・千葉・神奈川・大阪

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０歳、１歳、２歳。人生のスタートとなるこの時期に、プチリックは子どもはもちろん、お父さん・お母さんも安心できる環境で、すくすく伸び伸びとした成長を支えます。その中で、一人ひとりが抱く興味・関心を大切に、少しずつ自らの力で追求していくように促します。その積み重ねは、やがて外の世界と積極的に向き合いながら自分の可能性を切り拓く力になるはずです。小規模園ならではのアットホームな雰囲気の中、一人ひとりの子どもの成長を温かく見守ることが出来ます。

関東各地

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安心して過ごせる場所、夢中になれる遊びがある。それが、つぼみ会。様々な人との関わりを通して、生きる力の基礎作りをしていく…子どもたちが主役の保育園で、あなたの個性を活かして活躍しませんか?あなたらしさを発揮できるよう、定時退社制度・有給取得100％推進・車通勤（駐車場代補助）・宿舎借り上げ制度（住宅補助）等、働きやすい環境を整え待ってます!

全国各地（東京・千葉・神奈川・茨城・愛知）

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子どもたちは、遊びを通して「おもしろい」ことを発見・経験し学んでいきます。当園の先生は、園庭、遊びの広がる遊具やプレイハウス、季節の野菜を育てる農園など豊かな環境で、多種多様な「おもしろい」学習や遊びを提供し、一生涯に繋がる様々な能力の芽と社会性を育てていきます。私たちは、子どもと一緒に様々な体験を楽しみ、共に成長しようとする方をお待ちしています。

東京（足立区）

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簡単なことは若手の先輩が協力して、難しい保護者対応はベテランが協力するので、チームで良い教育が行えます。バス添乗や預かり保育は専任職員が担当し、自動カッター/手紙折り機/自動水やり機などで効率化し、担任は理想の教育に集中できます。さらに、残業や持ち帰り仕事は無く、産休/育休も取れ、結婚退職しても数年後に復職する職員がいるほど働きやすい職場環境です!

千葉（松戸市）

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