ここから始まるあなたのキャリア！

子どもが自ら考え動いている時に保育士は先回りせず見守り、信じて待つことを大切にしています。安心してありのままを表現できるよう、一人ひとりの思いを受け止め、思いに寄り添った丁寧な保育を目指しています。一人ひとりとじっくり関われるのも少人数だからこそ。子どもにとっても保育士にとっても温かく“すきっぷ”したくなるような生活の場を一緒に作っていきましょう!

関東各地

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あおい会では【情緒豊かな子】【主体性・自主性のある子】【社会性のある子】の目標を土台としています。乳児期では【担当制】を取り入れ、一人一人に寄り添った保育を行っています。幼児期では、自分で考えて行動できるよう、子どもたちの“自主性・主体性”を発揮できる環境作りを目指しています。まだまだ保育園自体も成長・発展途中ですので、一緒に大きく成長しませんか?

神奈川（横浜市）

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認定こども園ムロノキッズは、幼稚園部門を「室の木幼稚園」、保育所部門を「プリスクール室の木」と平成31年4月に完成した「小規模保育所キッズアミ」の3施設をつなげた新しい形の幼児施設です。広い園庭や季節ごとにおいしい野菜が採れる農園、子どもたちがのびのび育つ環境があります。乳児の発達を知り、幼児の教育に活かすことのできる幼保連携型認定こども園です。

神奈川（横浜市）

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「心も体も元気な子ども」をモットーに、創立60年の幼稚園と「でんえんナーサリー・ぴーかーぶー」（併設1・2歳児施設）「でんえん保育ルーム・ぽかぽか」（企業主導型保育）を運営しています。希望があれば1年区切りで異動可能なので、 “幼稚園でも保育園でも働いてみたい”方にぴったり!先生達はかわいいエプロンを着けて、のびのびと様々な事にチャレンジしています!

神奈川（厚木市）

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川崎市で地域に根差した保育園を運営するぶどうの木。『人が育つ・人を育てる・人と育ちあう』をモットーに子どもたちと向き合っています。私たちが1年かけて取り組むテーマは、保育の質を高めること。ぶどう未来会議を立ち上げて、10年先のビジョンを描き、働き方・学び方・保育の質等の議論をしてます。

神奈川（川崎市）

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上京者も、無資格だった人も、新卒保育士も、みんなイキイキ働ける保育園。アイオルは先生の「生きていける力」を応援します。私たちの理念「保護者支援」と子どもの「生きていける力」を育むために先生自身の成長ができる仕組みがあります。独自の人間力を高める研修【コミュニケーション研修】が大人気!風通しのいいチーム保育ができる環境を整えています!

神奈川（川崎市）・東京（江東区）

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当社は、ホテルのベビーシッターから始まり、少人数制の保育を得意としています。いち早く六本木ヒルズ等のオフィスビル内に保育所を設置したり、イベント保育を日本に展開したり、なくてはならない保育教育サービスに挑戦し続けている会社です。現在では、日本で初めて行政に関わる厚労省内や衆議院会館内に保育所を展開するようになりました。次の革新は皆様と一緒に!

東京（千代田区、港区、中央区、江東区、足立区）・神奈川（川崎市）・愛知（名古屋市）・京都（下京区）・大阪（大阪市）

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平塚市の保育園で1番の広さの園庭と、日差しがたっぷり差し込むガラス張りの開放的な園舎が目印。異年齢保育や子ども一人ひとりと落ち着いて向き合えるグループ保育など、よいものはどんどん取り入れながら、保育の内容・環境にとことんこだわっています。人を育てる仕事だからこそ、家庭的な思いやりのある環境を大切に。チーム一同、皆さんの見学をお待ちしています!

神奈川（平塚市）

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みなさんはどんな保育士になりたいですか？私たちは社会人としてスタートをきる先生たちに、保育の基本を身につける研修制度を整え、成長する保育園を目指しています。エポックの保育は『いっぱい遊んで、いっぱい学ぶ』。そんな子どもたちの『今』の姿を捉え、考え、そしてみんなで成長を喜び合いたいです。興味を持った方、共感してくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！

神奈川（相模原市）

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子どものありのままを受け入れ「その子らしくを、その子とつくる」ことを大切に、主体性・自己肯定感を育む保育をしています。目指しているのは「選ばれる保育園」。地域に根付いて、子ども・職員一人ひとりを大切にしていくことで長く愛される園になりたい。卒園した子どもが「わおわおにいけば、あなたに会える」と思って遊びにくる…そんな未来を想像してみてください。

神奈川（横浜市、川崎市）・東京（大田区）

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