東京都
保育ドキュメントを導入している園
一緒に子どもたちの成長を楽しみませんか
園児約90名(1クラス約20名)の比較的小規模園ですので、園児一人ひとりの成長をしっかり見守ることができます。また、補助の職員もいますので手厚い保育を行うことができます。都内の園としては園庭が広めかと思いますので、のびのび外遊びを楽しめます。園庭は全面ゴムチップ舗装としていますので安全です。最寄駅から徒歩約2分と駅チカなので、通勤に便利です!
東京(板橋区)
大切にしているのは、子どもたちと過ごす毎日です!
当園では「子どもたちと過ごす1日1日が一番大事」という合言葉のもと、日々運営をしています。そのため、行事の考え方も普段の保育の中で経験したことが活かせる内容にしています。元気な体と優しい心を育むため、遊びと一斉活動のバランスの取れた教育・保育を展開しています。3~5歳の縦割り保育が中心の認定こども園も運営しています。興味のある方は園見学にいらしてください!
東京(北区)
先生も子どもも笑顔いっぱいの幼稚園が私たちの理想!
私たち教職員は遊びと学びの環境を整え、いつも笑顔で子どもたちを迎え入れています。笑顔が何よりも大事だからこそ、先生方が笑顔で働けるよう、教えて育てる「教育」、共に育つ「共育」、協力して育てる「協育」。この3つの「キョウイク」を当園では大切にしています。この仕事は1人ではできません。仲間と支え合い、助け合いながら幼稚園教諭という仕事を楽しみませんか?
東京(府中市)
「夢中」は宝物!あなたの個性で子どもが主役の保育を!
安心して過ごせる場所、夢中になれる遊びがある。それが、つぼみ会。様々な人との関わりを通して、生きる力の基礎作りをしていく…子どもたちが主役の保育園で、あなたの個性を活かして活躍しませんか?あなたらしさを発揮できるよう、定時退社制度・有給取得100%推進・車通勤(駐車場代補助)・宿舎借り上げ制度(住宅補助)等、働きやすい環境を整え待ってます!
全国各地(東京・千葉・神奈川・茨城・愛知)
本物に触れる体験だから、“好き!”を見つけられる
キッズフォレでは、「すべては、本物から すべては、遊びからスタート」の保育方針で保育を行なっています。従来の一斉保育や自由保育とは異なる保育。私たちは『ともに育ちともに学ぶ』考えで、こうあるべきという押し付けでなく、たくさんのワクワクを感じられる機会を作っています。また、保育士の皆さんにも長く働いて欲しいという願いから、働きやすさにも重視しています!
神奈川(横浜市)、東京都(中野区・杉並区)
子どもの気づきや興味が明日の保育につながる!
明日葉保育園では、子どもたちの個性はもちろん、先生たちが自分の得意なことを活かして働けることを大切にしています。園の先生たちと協力しながら、園全体で子ども一人ひとりを見守る、そんな保育を大切にしているので、苦手なことがあっても大丈夫!まずはあなたの得意なことや好きなことの中から「子どもたちとこんなことをやってみたい!」を見つけてください。
東京(文京区、 大田区、 豊島区、 板橋区、 足立区)・神奈川(横浜市、川崎市)
「明るく・楽しく!!」をモットーにしています。
これからの人生、多くの時間を職場で過ごします。折角だったら楽しく仕事をしようじゃないか!という思いがあります。子ども達の笑顔を生むには、まず私たちがそうでなければ…!「常に前向きで・明るく」は働く上で職員全員が大切にしている姿勢です。実際に働いている職員の姿、表情を見ていただけたら、あなたもきっとわかるはず。是非お気軽に、見学に来てくださいね。
東京(杉並区)
子どもと一緒に成長できる!そんな保育をアソシエで!
アソシエは一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育をしています。自社の専門講師が中心になって行う『ミュージック・アート・スポーツ・イングリッシュ』は、子どもたちだけでなく保育士も一緒に活動を楽しみ学べるプログラムです。東京都から「ワークライフバランス認定企業」に認定され、職員の仕事以外の時間も大切にする企業として認められました。
東京(目黒区、港区、渋谷区、江東区)、神奈川(横浜市)
「保育×療育×教育」の三育で子どもたちを育む園
一人ひとりの子どもとの関わりを大切に、少人数制(定員60名程度)で個別最適な保育を実践。子どもたち・職員にとっての「もう一つの家」でありたいと、アットホームな雰囲気の中、笑顔で過ごせる日常を大切にしています。保育士の業務負担軽減を目的にICTも積極的に導入。新卒へのサポートも手厚く、豊富な研修やキャリアパスで、自分に合ったキャリアを見つけられます。
東京・千葉・神奈川・大阪
年間休日約130日!研修充実。ながーく働ける保育園
新卒で入職して定年まで働けるように働くみなさんの『ワークライフバランス』を大切にしています。年間休日約130日以上。余裕のある人員配置により、社員全員の定時退社&有給100%消化を目指しています!また、入職後は新人研修をはじめ、年齢別研修など、スキルアップのための様々な研修を実施。2019年に開園した施設もあり!ぜひ見学にお越しください。
東京(品川区、大田区)