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東京都
ピカピカ！3年以内に建て替えしたばかりの園あり
社会福祉法人敬愛学園
人柄重視の選考!求めるのは皆と仲良くなれる“能力”!
子どもたちに負けない位の、高い感性を磨ける環境です。だから、保育士はいつも子どもたちと一緒になって心から笑い合い、感動し合っています。保育の現場では、保育士皆が仲良くできる能力が大切!何より「人柄」を重視した選考を行っています。子どものために、自己実現のために、最高の職場環境と最善の保育環境を築き上げている私達のかけがえのない仲間となりませんか?
東京（八王子市、町田市）
学校法人東京キッズ学園 調布白菊幼稚園
毎日がちょっと冒険。小さな発見がありますように。
「やさしいこころの元気な子」を教育方針に、遊び中心の保育に取り組んでいます。英語に親しむ時間や体験学習の充実した教育が自慢です。たてわり間の交流や広い園庭でのびのびとした保育、給食を通して好き嫌いをなくしていく食育等、様々な工夫を凝らしています。先輩職員のフォローできる体制もありますのでご安心下さい。住宅手当の他、賞与・年度末賞与も充実しています。
東京（調布市）
学校法人東京内野学園 東京ゆりかご幼稚園
豊かな自然の中で子どもたちの成長を見守ろう!
広い園庭には、森、山、田んぼ、畑、小川、草はら等、里山の原風景が広がっています。この豊かな自然を教育資源として、子どもの生きる力を育てています。2015年には全国学校園庭ビオトープコンクール「国土交通大臣賞」受賞。2016年にキッズデザイン賞最優秀賞「内閣総理大臣賞」受賞。2018年に「ユネスコスクール」認定。
東京（八王子市）
赤塚幼稚園
一緒に子どもたちの成長を楽しみませんか
園児約90名（1クラス約20名）の比較的小規模園ですので、園児一人ひとりの成長をしっかり見守ることができます。また、補助の職員もいますので手厚い保育を行うことができます。都内の園としては園庭が広めかと思いますので、のびのび外遊びを楽しめます。園庭は全面ゴムチップ舗装としていますので安全です。最寄駅から徒歩約2分と駅チカなので、通勤に便利です！
東京（板橋区）
学校法人島澤学園 うさぎ幼稚園
「子どものための保育」を通して、先生も成長できます
「子どもの、子どもによる、子どものための保育」が保育方針です。子どもが主体的に参加して、その経験から学んでほしい。楽しいこと、好きなことに夢中になりながら、成長してほしい。子どもから学び、子どもの方を向いて仕事をしたい。そんな思いを込めています。常に「子ども」を真ん中において、保育を追求してみませんか。
東京（品川区）、千葉（市原市）
株式会社キッズフォレ
本物に触れる体験だから、“好き!”を見つけられる
キッズフォレでは、「すべては、本物から すべては、遊びからスタート」の保育方針で保育を行なっています。従来の一斉保育や自由保育とは異なる保育。私たちは『ともに育ちともに学ぶ』考えで、こうあるべきという押し付けでなく、たくさんのワクワクを感じられる機会を作っています。また、保育士の皆さんにも長く働いて欲しいという願いから、働きやすさにも重視しています!
神奈川（横浜市）、東京都（中野区・杉並区）
のぞみ幼稚園
はばたけ!小さなドリーマー。
幼児期は一人ひとりの可能性を広げるために準備をし、しっかりと育つための土台作りを手伝う時です。基本的な生活習慣や集団生活の中で、協調性を自然と身につけていくことのできる機会を与えていき、夢を叶えるために努力を怠らないことの大切さを子どもたちに伝えていけたらと考えています。あなたも子どもたちと一緒に夢をつかみ、成長していきましょう!
東京（足立区）
公益財団法人鉄道弘済会 保育所・認定こども園（全国24園）
子どもたちの「遊びを通しての学び」を大切にします！
あなたが保育士として働き続ける理由は何ですか？鉄道弘済会は、温かい職場環境と安定した経営、そして子ども一人ひとりに向き合い、大切にする保育・教育で、職員一人ひとりの“やりがい”を支えています。人にやさしい、保育がたのしい、だからずっと働ける。あなたも、鉄道弘済会で働いてみませんか？
全国各地
プチリック保育園
やりたいことを見つける力をはぐくむ。
０歳、１歳、２歳。人生のスタートとなるこの時期に、プチリックは子どもはもちろん、お父さん・お母さんも安心できる環境で、すくすく伸び伸びとした成長を支えます。その中で、一人ひとりが抱く興味・関心を大切に、少しずつ自らの力で追求していくように促します。その積み重ねは、やがて外の世界と積極的に向き合いながら自分の可能性を切り拓く力になるはずです。小規模園ならではのアットホームな雰囲気の中、一人ひとりの子どもの成長を温かく見守ることが出来ます。
関東各地
社会福祉法人あざみ会
年間休日約130日!研修充実。ながーく働ける保育園
新卒で入職して定年まで働けるように働くみなさんの『ワークライフバランス』を大切にしています。年間休日約130日以上。余裕のある人員配置により、社員全員の定時退社＆有給100％消化を目指しています!また、入職後は新人研修をはじめ、年齢別研修など、スキルアップのための様々な研修を実施。2019年に開園した施設もあり!ぜひ見学にお越しください。
東京（品川区、大田区）
