ここから始まるあなたのキャリア！

一人ひとりの子どもとの関わりを大切に、少人数制（定員60名程度）で個別最適な保育を実践。子どもたち・職員にとっての「もう一つの家」でありたいと、アットホームな雰囲気の中、笑顔で過ごせる日常を大切にしています。保育士の業務負担軽減を目的にICTも積極的に導入。新卒へのサポートも手厚く、豊富な研修やキャリアパスで、自分に合ったキャリアを見つけられます。

東京・千葉・神奈川・大阪

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一人ひとりの可能性を伸ばし、毎日の積み重ねで子どもたちの「できた!」を増やしていきます。その喜びは自信となり自己肯定感を高めます。子どもたちが自分で考え、判断・選択し、行動・実践する「自立」、そして就学に向け支援していきます。ゆりかごきっずの最大のアピールポイントは何よりも働きやすさ!!仲間や子どもたちと一緒に成長していける元気で温かい職場です。

栃木（宇都宮市）

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新卒で入職して定年まで働けるように働くみなさんの『ワークライフバランス』を大切にしています。年間休日約130日以上。余裕のある人員配置により、社員全員の定時退社＆有給100％消化を目指しています!また、入職後は新人研修をはじめ、年齢別研修など、スキルアップのための様々な研修を実施。2019年に開園した施設もあり!ぜひ見学にお越しください。

東京（品川区、大田区）

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来園者から「ここに来ると何だかとっても明るくて温かい気持ちになるんです!」そんな感想をよく頂きます。『どの子も伸びる根っこ教育』を理念とし、『遊び＝学び』を通して子どもたちのベースを高める教育を目指しています。先生も子どももいつの間にか熱中して取り組み、『個』を大切にしながら共感力を育んでいます。先生も子どももイキイキ過ごせる幼稚園です。

埼玉（三郷市）

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当園では、幼児クラスと乳児クラスがあり、教師それぞれの持ち味を活かしながら、メンバー同士の学び合いを大切にし、みんなで保育レベルを高めていくことを心がけています。保育は「好き」だけではやり通せない、責任のある仕事です。でも、「好き」の気持ちがあれば頑張れるはず。この気持ちを大切にしたいと思っています!ぜひ“チームあつみ”の一員になりませんか?

栃木（宇都宮市）

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人は皆、その人にしか出来ない使命をもって生まれてきます。障がいという概念を捨て、一人ひとりの個性として認め合う、偏見や差別の無い社会を創るために、この事業を通して、子どもも保護者も職員も幸せな人生を送れるようサポートし続けていきます。子どもたちには小さな成功体験を積ませてあげることで、「やれば、何でもできるんだ!」という自信を未来に繋げていきます。

東京（多摩エリア）

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認定こども園、保育園、小規模保育園を運営している当法人では、働き方を「選べる」ことが最大の魅力!一人ひとりの生きがいや人生のステージに合わせて働ける環境が整っています。おしゃべりな子、物静かな子、おっちょこちょいな子。 子どもに様々な個性があるように、 先生にも個性があっていい!キラキラと輝くあなたらしさを活かしながら、ともに成長していきませんか。

茨城（猿島郡）、東京（板橋区）、埼玉（久喜市・幸手市）

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私たち教職員は遊びと学びの環境を整え、いつも笑顔で子どもたちを迎え入れています。笑顔が何よりも大事だからこそ、先生方が笑顔で働けるよう、教えて育てる「教育」、共に育つ「共育」、協力して育てる「協育」。この3つの「キョウイク」を当園では大切にしています。この仕事は1人ではできません。仲間と支え合い、助け合いながら幼稚園教諭という仕事を楽しみませんか?

東京（府中市）

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残業＆持ち帰りほぼなし。休みの日はしっかり休んでプライベートも充実してほしい。それは先生にとって心にゆとりを持てる環境を作ることで、笑顔で働くことができると考えているから。新しい園が多いので、職員みんなが意見を出し相談をしながら、より良い保育園作りをしています。あなたの子どもに対する想いを大切にして働きませんか?

東京（大田区、豊島区、足立区、世田谷区、三鷹市）・埼玉（三郷市、川口市）・千葉（柏市）

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幼児期・小学生の時期の様々な体験活動を通して、「強いからだ、頑張る心、思いやりの心」を育てます。あなたが輝く場所がたくさんある幼稚園です!素敵な「園舎や園庭」、個性ある楽しい「教育内容」、子どもの成長に一番大切な私達の「情熱」、そして「楽しさ」!それらをフルに使って子ども達と過ごしながら、豊かな幼児期・学童期を演出して下さい!

福島（いわき市）

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子どもたちの言動や行動から学ぶことが沢山あり、先生自らも子どもたちの成長に合わせて大きくなっていきます。子どもたちの健やかな成長は勿論のこと、自身も成長していくことにより、保護者の気持ちも引き付けて夢中(ファン)にさせていくこともできる魅力的な職場です。新卒の皆さんには先輩のサポートは勿論ですが、時間をかけて育成してくことを心掛けています。

山梨（南アルプス市）

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園児一人ひとりの成長を全ての教職員が見守り、教職員一人ひとりの個性を大切に協力し合える職場づくりを目指しています。専門講師をお呼びしての、英語・スイミング・体操・お歌などの教育にも力をいれています。毎日の遊びの中に自然で無理なく取り入れているので、子どもたちは楽しみながら様々な経験を積んでいきます。しっかりとした研修制度もあるので安心してくださいね

東京（板橋区）

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当園では子どもたちがみんな｢こども園に行きたい!｣｢大好き!｣…と思えるような環境をつくることに力を入れています｡子どもたちはもちろんですが、当園で働く保育士にもそう感じてほしい!そんな思いから、保育のICTシステムの導入による保育士の仕事の負担軽減や、園庭や清掃などの専門スタッフがいるため、より保育に専念できる環境が整っています!

熊本（山鹿市）

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アソシエは一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育をしています。自社の専門講師が中心になって行う『ミュージック・アート・スポーツ・イングリッシュ』は、子どもたちだけでなく保育士も一緒に活動を楽しみ学べるプログラムです。東京都から「ワークライフバランス認定企業」に認定され、職員の仕事以外の時間も大切にする企業として認められました。

東京（目黒区、港区、渋谷区、江東区）、神奈川（横浜市）

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あなたが保育士として働き続ける理由は何ですか？鉄道弘済会は、温かい職場環境と安定した経営、そして子ども一人ひとりに向き合い、大切にする保育・教育で、職員一人ひとりの“やりがい”を支えています。人にやさしい、保育がたのしい、だからずっと働ける。あなたも、鉄道弘済会で働いてみませんか？

全国各地

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教師も園児も失敗してもチャレンジの気持ちを持ち続け、活力と人間味のある集団を常に目指しています。幼児教育は、子どもたちの“未来づくり”“きっかけづくり” 。生まれて初めての体験だからこそ、本物、実体験にこだわって、子どもたちへたくさんの経験の場を作っています。『やるからには楽しく!』をモットーに、私たちと全力で子どもたちと向き合いませんか?

埼玉（春日部市）

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年間休日は150日以上、入職祝い金20万円。中台幼稚園で働く先生たちが仕事とプライベートを両立しながら楽しく長く働けるように職場環境の整備に力を入れています。入職祝い金は、新生活を始める先生たちの準備金として給料とは別で支給しています。中台幼稚園の保育には先生たちの笑顔も欠かせません。子どもたちと一緒に成長できる先生を目指してください。

千葉（船橋市）

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当ホームは、虐待、貧困など厳しく過酷な養育環境をくぐり抜けて来ている子どもたちに、安心・安全な生活環境を保障します。職員と生活を共にしながら、「食」「住」に始まり、「ごめんね」「ありがとう」「おねがい」という、あたり前の言葉がけを大切にします。また、自分の存在が受け止められていることを実感できるように配慮し、自信を大切にするきっかけを作っています。

福岡（春日市・中間市・北九州市）、熊本（熊本市・合志市）、長崎（長崎市）

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園児約90名（1クラス約20名）の比較的小規模園ですので、園児一人ひとりの成長をしっかり見守ることができます。また、補助の職員もいますので手厚い保育を行うことができます。都内の園としては園庭が広めかと思いますので、のびのび外遊びを楽しめます。園庭は全面ゴムチップ舗装としていますので安全です。最寄駅から徒歩約2分と駅チカなので、通勤に便利です！

東京（板橋区）

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「よく見て、よく聞いて、よく考えて自分のことをハッキリ言えるように育てたい」を保育目標に、子どもたちが思いやりをもって成長できるように毎日の保育に向き合っています。カラフルな園舎に、広い園庭は子どもたちの大好きなあそび場。子どもたちの「やりたい！」や「できた！」の瞬間に一緒に立ち会い、応援していきませんか。

群馬（伊勢崎市）

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