上京支援が充実!上京歓迎の園
保育理念は「ほめて・みとめて・はげまして」
子どものありのままを受け入れ「その子らしくを、その子とつくる」ことを大切に、主体性・自己肯定感を育む保育をしています。目指しているのは「選ばれる保育園」。地域に根付いて、子ども・職員一人ひとりを大切にしていくことで長く愛される園になりたい。卒園した子どもが「わおわおにいけば、あなたに会える」と思って遊びにくる…そんな未来を想像してみてください。
神奈川(横浜市、川崎市)・東京(大田区)
「働くって楽しい!」心からそう思えるショクバ
令和7年4月より、千葉白菊幼稚園は「幼保連携型認定こども園 しらぎく」へ移行します。「基本しっかり、体験たっぷり」がコンセプト。それは、日本人としての伝統を大事にしながら、常に挑戦し続けること。家庭の中では決してできないようなことを、子どもたちに体験させ“いつもワクワクさせてあげたい”、様々な経験がいっぱいです!住宅手当もありますので、遠方の学生さんも◎
千葉(千葉市)
キラキラ笑顔が私たちの宝もの!働きやすさも◎
「よく見て、よく聞いて、よく考えて自分のことをハッキリ言えるように育てたい」を保育目標に、子どもたちが思いやりをもって成長できるように毎日の保育に向き合っています。カラフルな園舎に、広い園庭は子どもたちの大好きなあそび場。子どもたちの「やりたい!」や「できた!」の瞬間に一緒に立ち会い、応援していきませんか。
群馬(伊勢崎市)
溢れる自然と優しい気持ち。「温かさ」が自慢の幼稚園
「明るく、正しく、仲よく」の保育目標と仏教保育を軸として、教員が一丸となって日々の保育に取り組んでいます!65周年を迎えた2020年に園舎や遊具が新しくなりました!ぬくもりのある自然素材の建物は、安らぎを与えてくれます。全園児徒歩通園のため、保護者の方や地域の方々とも連携はばっちりですし、地域の「温かさ」を感じることができます!
埼玉(さいたま市)
自然たっぷりの認定こども園で先生を募集します!
「自立と思いやりの心」を教育方針に、遊びの中で、子ども自身が考え、ときにつまづき、答えを見つけられるような保育を目指しています。園庭のミニ牧場ではポニーやミニブタ、ウサギ、モルモットが。築山には井戸があったり、わくわくする環境がいっぱいです。学校法人ならではの安心の経営と運営、労働環境、福利厚生、研修制度等、とにかく保育環境・労働環境が良いです。
東京(葛飾区)
認定こども園「子どもが好き!」な気持ちが一番大切!
“子ども・保護者・地域そして保育教諭がいきいき輝けるように”という法人理念のもと、笑顔いっぱいの2園です。「認定こども園って、なんか大変そう?」そんなことはありません! 保育・教育の両面から、子どもたちや保護者の皆様をサポートできるのがこども園の魅力。勤務年数の長い職員も多く、地域の方からの信頼も抜群!働きやすい環境にビックリすると思いますよ。
大阪(東大阪市)
子どもたちの未来づくりをサポートします
当ホームは、虐待、貧困など厳しく過酷な養育環境をくぐり抜けて来ている子どもたちに、安心・安全な生活環境を保障します。職員と生活を共にしながら、「食」「住」に始まり、「ごめんね」「ありがとう」「おねがい」という、あたり前の言葉がけを大切にします。また、自分の存在が受け止められていることを実感できるように配慮し、自信を大切にするきっかけを作っています。
福岡(春日市・中間市・北九州市)、熊本(熊本市・合志市)、長崎(長崎市)
『実体験・異年齢の関わり・あそび』を大切に…
当園では実体験・異年齢の関わり・あそびを重視◎集団生活でしかできない体験や遊び、2つの異なる園庭、キッズファームと自然豊かな環境があります。どんなに良い施設・環境であろうと“素敵な先生”がいてこそ子どもたちは成長できるので、先生たちが働きやすい職場を第一に考えています。ICT化や行事等のマニュアル化で持ち帰り仕事削減、働き方改革を行っています!
埼玉(さいたま市)
0~2歳児、定員19名。子どもが可愛くて毎日幸せ!
職員が笑顔でいると、子どもたちも幸せになります。子どもたちが幸せならば、ママ・パパたちを幸せにします。なので、当園では、まずは職員の幸せを第一に考えています。そして、日々子育てに不安や悩みを抱えるママ・パパたちに寄り添えるよう、職員の人員配置に余裕を持たせ、ママ・パパたちとコミュニケーションを取る時間も大切にしています。
福岡(飯塚市)
「楽しく遊ぼう」がモットー!子どもへ寄り添う保育
運動遊び等を通して、子どもたちが自発的に意欲をもって遊べる環境づくりを目指しています。新卒の先生をお迎えした時には、新教育・保育要領を勉強してきた皆さんと子どもたちに寄り添った保育をしていきたいと思います。また休日はしっかり休める・負担なく働ける等…現在の「働き方改革関連法」をふまえて、働きやすい環境づくりも目指しています。見学も歓迎します!
三重(名張市)
【新規開園】子ども第一で、新規園ならではの体験を!
【2024年4月四街道市に新規開園】市川市、八千代市、四街道市に認可保育園、小規模保育所を運営する私たち。子どもの成長を第一に考えられる園を目指しています。より良い園にするために、あなたが学んできたこと、保育を通して感じたことをぜひ教えて下さい!みんなの想いや声をカタチにした園にしましょうね。【上京者も歓迎!借上げ住宅制度有】
千葉(市川市、四街道市、八千代市)
たくさんの経験、はじける笑顔、あふれる意欲!
教師も園児も失敗してもチャレンジの気持ちを持ち続け、活力と人間味のある集団を常に目指しています。幼児教育は、子どもたちの“未来づくり”“きっかけづくり” 。生まれて初めての体験だからこそ、本物、実体験にこだわって、子どもたちへたくさんの経験の場を作っています。『やるからには楽しく!』をモットーに、私たちと全力で子どもたちと向き合いませんか?
埼玉(春日部市)
やりたいことを見つける力をはぐくむ。
0歳、1歳、2歳。人生のスタートとなるこの時期に、プチリックは子どもはもちろん、お父さん・お母さんも安心できる環境で、すくすく伸び伸びとした成長を支えます。その中で、一人ひとりが抱く興味・関心を大切に、少しずつ自らの力で追求していくように促します。その積み重ねは、やがて外の世界と積極的に向き合いながら自分の可能性を切り拓く力になるはずです。小規模園ならではのアットホームな雰囲気の中、一人ひとりの子どもの成長を温かく見守ることが出来ます。
関東各地
あなたとあなたの大切な人をサポートし続けます!
人は皆、その人にしか出来ない使命をもって生まれてきます。障がいという概念を捨て、一人ひとりの個性として認め合う、偏見や差別の無い社会を創るために、この事業を通して、子どもも保護者も職員も幸せな人生を送れるようサポートし続けていきます。子どもたちには小さな成功体験を積ませてあげることで、「やれば、何でもできるんだ!」という自信を未来に繋げていきます。
東京(多摩エリア)
見学も歓迎!感動・やりがいに溢れる環境です!
障がいがある子どもたちの支援…と聞くと、特別な知識や経験が必要。そう考えている方もいるかもしれませんが、支援において本当に必要なことは、笑顔・思いやり・根気です。知識の面は、入社後に私たちが責任を持って、指導しますので安心してくださいね!療育は、子どもたちの成長に日々関わることができる、やりがいのあるお仕事です。障がいと向き合う子どもたちのサポートを行いながら、一緒に喜び、一緒に笑い、一緒に成長していきませんか?
佐賀(小城市、佐賀市)
仕事を楽しみ、子どもの成長を願える先生を応援します
子どもたちに真っ直ぐ育ってほしい。その想いから「他者を尊重し、友達と協調し、自らを律し、努力し、夢をかなえることができる子ども」を育てる保育を行っています。そして仕事を楽しみ、子どもの成長を願える先生を応援できる園でありたいという考えから、子どもの成長・先生の働きやすさ両方を目指した環境を用意しています。一緒に子どもの可能性を育てていきませんか?
神奈川(横浜市)
障がいのある方々が“自分らしく生きる”ことを応援
当団体は2012年11月に障がい児を抱える父親達が「父親の立場から支援を考える」NPO法人を設立。障がい児の支援・格差是正を目標に全国で活動。そして翌2013年9月に発達に課題のある未就学児〜18歳までの児童に対し、家庭や学校以外の第3の居場所として放課後等デイサービスを開始。現在、児童発達支援、相談支援を7事業展開しております。
埼玉(さいたま市、志木市)
子どもたちと一緒に充実した毎日を過ごそう!
明るく健康で、だれからも愛され、どんな困難に直面しても負けないで新しい時代を切り開いていける、心豊かなたくましい人間に育ってほしい…「開進幼稚園」の園名にはそんな想いが込められております。素朴だけどあたたかくて、子どもも先生も保護者もみんな楽しみながら参加して成長できる、そんな幼稚園を一緒に作っていきたいと思っています。
東京(町田市)
みのり幼稚園で子どもの未来を一緒に育てましょう!
新桜台駅から3分、江古田駅から7分にあるみのり幼稚園。「身体も心も頭も健やかな子どもに育って欲しい」という保護者の願いに寄り添い、子どもたちの限りない可能性が最も豊かに発達する、「知・情・体」三位一体の教育理念を大切にしています。令和7年度は園児数も増えるため、引き続き職員募集を行っています。ぜひみのり幼稚園で、子どもの未来を一緒に作りませんか?
東京(練馬区)
教育者として子どもと一緒に成長しましょう!
“あたりまえ”を大切に育てるをモットーに日々保育しています。子どもの為に全職員で考え、改善するなど非常に風通しの良い職場です。育児休暇復帰100%!しっかり働いて、しっかり休む、メリハリのある働き方ができます。これからも子どもたちの為に職員がイキイキと働ける職場を目指します。
東京(町田市)
「明るく・楽しく!!」をモットーにしています。
これからの人生、多くの時間を職場で過ごします。折角だったら楽しく仕事をしようじゃないか!という思いがあります。子ども達の笑顔を生むには、まず私たちがそうでなければ…!「常に前向きで・明るく」は働く上で職員全員が大切にしている姿勢です。実際に働いている職員の姿、表情を見ていただけたら、あなたもきっとわかるはず。是非お気軽に、見学に来てくださいね。
東京(杉並区)
全クラスが複数担任!子どもたちとゆったり関われます
子どもにとって、環境はとても大切なもの。保育者は子どもたちと1日を一緒に過ごす、まさに人的環境です。保育者同士が良い関係で、保育を楽しんでいることが、子どもにとって一番良い環境であると考えています。子どもたちが、お兄さんお姉さんからたくさんのことを学ぶように、職員同士も兄弟・姉妹のような関係で互いに刺激し学び合い、保育を楽しむ姿を見に来てください!
東京(北区)
『当たり前』を大切にする保育園!チームワーク◎
様々な取り組みを通して、子どもの豊かな心を育成しています。特に心身ともに健康な子どもを目指すために、かけっこや体操で身体を動かすことや履物を揃えること、挨拶など当たり前のこと一つひとつを大切にしている保育園です。「保育は仲間と共に悩み、支え合って行うもの」そう考える先生方のチームワークは抜群!20代も多く活躍する当園で一緒に保育を楽しみませんか?
東京(足立区)
太陽の陽を浴び、もっと泥だらけに、子どもらしく
友だちや自然とダイナミックに遊び、「やってみたいな、おもしろそうだな」の気持ちをどんどん広めます。そして笑いたい時に笑う。怒る時に怒る。泣きたい時に泣く。たっぷりと遊び、じっくりと子どもたちを育みます。そして日々子どものために頑張る先生たちのために園独自の『推し休暇』を取り入れます!大好きな推し活をしながら仕事もプライベートも充実させましょう!
鹿児島(鹿屋市)
子どもの主体性を大切に考えている保育園です
コスモス聖会の保育は、子どもの「最善の利益」を考慮し、健全な心身の発達を図ると共に自分で考え、行動する「生きる力」を育む保育を目指しております。子ども達が「自分のペース」で「自分自身の能力を高めていくこと」そして子ども一人一人の心が満たされる保育を行っております。子どもたちの関わりを通して一人一人の個性を大事に考え『認める・誉める保育』を行います。
神奈川・東京・千葉・福岡
保育士だけじゃなく社会人として成長!厚労省にも展開
当社は、ホテルのベビーシッターから始まり、少人数制の保育を得意としています。いち早く六本木ヒルズ等のオフィスビル内に保育所を設置したり、イベント保育を日本に展開したり、なくてはならない保育教育サービスに挑戦し続けている会社です。現在では、日本で初めて行政に関わる厚労省内や衆議院会館内に保育所を展開するようになりました。次の革新は皆様と一緒に!
東京(千代田区、港区、中央区、江東区、足立区)・神奈川(川崎市)・愛知(名古屋市)・京都(下京区)・大阪(大阪市)
毎日がちょっと冒険。小さな発見がありますように。
「やさしいこころの元気な子」を教育方針に、遊び中心の保育に取り組んでいます。英語に親しむ時間や体験学習の充実した教育が自慢です。たてわり間の交流や広い園庭でのびのびとした保育、給食を通して好き嫌いをなくしていく食育等、様々な工夫を凝らしています。先輩職員のフォローできる体制もありますのでご安心下さい。住宅手当の他、賞与・年度末賞与も充実しています。
東京(調布市)
子どもの元気な声と笑顔があふれる温かく楽しい保育園
「楽しくまなぶ」を基本に1年間、季節感あふれる行事や活動などの様々な体験保育の充実と たくさんの楽しい思い出を子ども達に創ってあげたいという想いが一杯の保育園です。「子ども達の楽しそうな笑顔が大好き」「子ども達とたくさんの思い出をつくりたい」と思ってくださる方は、あたたかい雰囲気の園で一緒に働きませんか?
岐阜(岐阜市)
一緒に子どもたちの成長を楽しみませんか
園児約90名(1クラス約20名)の比較的小規模園ですので、園児一人ひとりの成長をしっかり見守ることができます。また、補助の職員もいますので手厚い保育を行うことができます。都内の園としては園庭が広めかと思いますので、のびのび外遊びを楽しめます。園庭は全面ゴムチップ舗装としていますので安全です。最寄駅から徒歩約2分と駅チカなので、通勤に便利です!
東京(板橋区)
年間休日約130日!研修充実。ながーく働ける保育園
新卒で入職して定年まで働けるように働くみなさんの『ワークライフバランス』を大切にしています。年間休日約130日以上。余裕のある人員配置により、社員全員の定時退社&有給100%消化を目指しています!また、入職後は新人研修をはじめ、年齢別研修など、スキルアップのための様々な研修を実施。2019年に開園した施設もあり!ぜひ見学にお越しください。
東京(品川区、大田区)